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組織存在的基礎
  弘業設計師作為機構組織,必須做有意義的事才能擁有存在的價值,而組織價值構成了企業存在的基礎。

企業的核心價值
  創意研發與真誠服務是弘業設計師的價值,作為企業組織的核心價值則是培育更多專業設計師,并為他們提供發展的平臺和提升的空間。

幫助與奉獻是我們的追求目標
  擁有核心價值的弘業設計師,在內在能力不斷提升的同時,更應在社會組織中通過幫助與成就他人來實現自身的外在價值。

使命感與信仰
  我們的行為不僅在微觀的層面產生結果,更在宏觀的層級發揮著功能,我們相信專業設計師的社會責任。
  弘業設計師應該是有信仰的人群。